مديران موفق

By:

Jan 1, 1970

اشاره در شماره‌هاي گذشته، سلسله گفتگوهايي با مديران موفق گروه‌هاي معارف اسلامي داشته‌ايم كه ضمن آن به بيان فعاليت‌ها، تجربيات و علل موفقيت آنان پرداخته شد. اينك گزيده مباحث حجت‌الاسلام حبيبي‌تبار، مدير موفق گروه معارف اسلامي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساوه تقديم مي‌گردد. معارف ارتقاء سطح علمي اساتيد در سال 1380، مسئوليت گروه معارف به من محول شد كه جا دارد از مديران قبلي گروه، آقايان قربانيان و معصوم‌زاده كه فعاليت‌هاي ما تكميل كار و زحمات اين برادران عزيز است تشكر كنم. زماني كه من عهده‌دار گروه معارف شدم اساتيد را براي ارتقاء سطح علمي تشويق كردم. 2 نفر از 7 عضو هيأت علمي ما مدرك دكتراي حوزه را دارند، 4 نفر هم مشغول نوشتن پايان‌نامه دكتري هستند. رشته تحصيلي اين چهار نفر، تاريخ، علوم سياسي و فقه و مباني حقوق است. جذب هيأت علمي همه اعضاي هيأت علمي گروه در ابتدا پيماني بودند و با تلاش‌هايي كه انجام شد 4 نفر از آنها قطعي شدند و 3 نفر هم به صورت آزمايشي انجام وظيفه مي‌كنند كه ان‌شاءالله با همكاري معاونت امور اساتيد 3 نفر ديگر هم قطعي خواهند شد. جذب امكانات گروه معارف، موفق شد در محل رفت و آمد و تجمع دانشجويان اتاقي به خود اختصاص دهد. دو خط آزاد تلفن، كامپيوتر،‌ پرينتر، استفاده از اينترنت و اختصاص 10 ساعت بهره‌‌برداري از كتابخانه ديجيتال براي هر يك از اعضاي هيأت علمي از ديگر امكانات اختصاص يافته به گروه است. جايگاه گروه گروه معارف مي‌تواند جايگاهش را به عنوان يك گروه آموزشي كه حدود 20% دروس دانشگاه را تأمين مي‌كند تثبيت كند. اين گروه كه در حد يك دانشكده عمل مي‌كند بايد امكاناتش هم در حد دانشكده باشد. ما اين كار را انجام داده‌ايم و به مسئولان مربوط هم گفته‌ايم و آنها عنايت ويژه‌اي دارند و مي‌توانيم بودجه اختصاصي تقاضا كنيم و آنها هم اين بودجه را در اختيارمان مي‌گذارند. البته توانسته‌ايم گاهي از بودجه‌هاي جذب نشده بعضي از ديگر گروه‌ها استفاده كنيم. همه ‌اينها مربوط به اين است كه گروه چقدر مي‌تواند جايگاه خودش را تثبيت كند. دانشگاه ما و دانشكده‌هاي آن مي‌دانند كه ما گروه مستقلي هستيم. زيرمجموعه دانشكده قرار گرفتن از جهاتي خوب است و از جهات ديگر دست گروه را مي‌بندد. اگر زيرنظر دانشكده خاصي برويم محدود مي‌شويم اما اگر بتوانيم هيأت علمي داشته باشيم و آنها را رسمي-قطعي كنيم و با معاون آموزشي و رئيس دانشگاه هم همكاري كنيم ديگر ضرورتي ندارد زيرمجموعه دانشكده خاصي باشيم. تثبيت گروه در قوانين؛ جايگاه گروه مشخص شده است. طبيعتاً‌ بايد ما را در دانشكده خاصي محصور مي‌كردند اما اين كار را نكردند. اگر گروهي بتواند موقعيت خودش را تثبيت كند نياز به ملحق شدن به دانشكده ندارد. مجموعه عواملي مثل اساتيد خوب، هيأت علمي خوب، فعاليت خوب، برخورد خوب، تلاش مستمر،‌ تعامل قوي با اساتيد، مسئولين، رؤساي دانشكده‌ها‌، معاونين دانشگاه، وقت گذاشتن براي دانشگاه و... مي‌تواند يك گروه را تثبيت كند. يكي از امتيازات گروه معارف واحد ساوه اين است كه رئيس دانشگاه يكي از اعضاي آن است و اين امر كمك بزرگي به گروه مي‌كند. با اينكه تمام سعي و تلاش ايشان اين است كه بين گروه‌ها فرقي نگذارند ولي چون گروه معارف‌ را درك مي‌كنند لذا عنايت ويژه‌اي دارند. اعضاي گروه معارف در همه جاي دانشگاه حضور فعال دارند و اين موجب تثبيت گروه مي‌شود. من عضو شوراي پژوهشي دانشگاه هستم و به عنوان عضو در جلسات پژوهشي شورا شركت مي‌كنم. اعضاي گروه نيز در شوراي فرهنگي و شوراي برنامه‌ريزي قرآني دانشگاه عضو هستند. شركت تمام اعضاي گروه در ستاد امر به معروف و نهي از منكر دانشگاه و شركت در جلسات امر به معروف و نهي از منكر شهرستان ساوه، شركت در كميته جذب، كميته انضباطي اساتيد و كميته انضباطي كارمندان دانشگاه و دانشجويان از عمده عواملي است كه جايگاه گروه را در دانشگاه تثبيت مي‌كند. تعامل گروه با امام جمعه محترم ساوه، فرماندار، مسئولين، علما، معتمدين و‌ نماينده مجلس و... باعث مي‌شود كه گروه در سطح شهر ساوه نيز تثبيت شود. فعاليت‌هاي پژوهشي گروه معارف واحد ساوه در سال گذشته در بين تمام واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي كشور رتبه دوم را كسب كرده است كه از همه‌ دوستان گروه معارف تقدير و تشكر مي‌كنم. از دو سال گذشته تاكنون حدود 10 جلد كتاب از اعضاي گروه و اساتيد حق‌التدريس گروه معارف و 3 كتاب توسط انتشارات دانشگاه، چاپ شده است. اولين كتابي كه انتشارات دانشگاه آزاد ساوه چاپ كرده از گروه معارف است. 6 كتاب نيز جهت بررسي به شوراي انتشارات تحويل داده‌ايم كه اميدواريم به زودي به چاپ برسد. 2 مقاله هم در همايش سراسري و ملي جهاني شدن تجارت داشته‌ايم كه مقاله برتر اين همايش از دكتر قيوم‌زاده بود كه عضو گروه معارفند. امتياز مجله علمي-تخصصي علوم اسلامي نيز با رايزني‌هايي كه با دكتر ترابي معاون محترم پژوهشي انجام شد اخذ گرديد و شماره اولش به همين زودي منتشر مي‌شود. اين مجله تخصصي به مدير مسئولي دكتر قيوم‌زاده و سردبيري دكتر حقاني و مدير اجرايي دكتر اسماعيلي آماده درج مقالات علمي اساتيد ارجمند معارف مي‌باشد. در خصوص سمينارها هم چندين ميزگرد علمي و سمينار داشته‌ايم كه آخرين ميزگرد تحت عنوان پرسمان ديني برگزار شد. يكي ديگر از كارهاي فوق‌برنامه گروه، برگزاري مسابقه كتابخواني با همكاري دفتر فرهنگ و بسيج دانشگاه است كه در چند نوبت انجام شده است. يكي از كارهايي كه به طور مداوم و مستمر انجام شده است اقامه نماز جماعت توسط گروه معارف در مسجد دانشگاه و خوابگاه دانشجويي است. در هر ترم با هماهنگي معاون دانشجويي، تقويم مشاوره دانشجويان با اساتيد گروه، تدوين مي‌شود. گروه در مناسبت‌هاي مختلف و راهپيمايي‌هاي سطح شهر سخنراني دارند. تعامل نزديك با دفتر فرهنگ و بسيج و تشكلات دانشجويي و ارتباط خوب با هسته‌هاي علمي و رشته‌هاي مختلف دانشگاه، جايگاه گروه را تثبيت مي‌كند. برخي شب‌ها به خانه‌هاي دانشجويان يا خوابگاه‌ها مي‌رويم و آنان مشكلاتشان را مطرح مي‌كنند كه خيلي از اوقات مشكلات دانشجويان حل شده است و اين موجب شده كه دانشجو به روحانيت و اساتيد گروه معارف دانشگاه اعتماد ‌كند و مشكلات و مسائل را به آنان بگويند. از نظر علمي و عاطفي با سايرگروه‌ها خصوصاً گروه‌هاي علوم انساني ارتباط نزديكي داريم. برخي از دروس تخصصي گروه‌ها را اساتيد ما تدريس مي‌كنند و در برخي از نشست‌هاي علمي مثل گروه روانشناسي و مديريت و ... شركت مي‌كنند و در سمينارها هم مشاركت دارند. در مورد مشكلات گروه معارف من معتقدم كه گروهي كه در حد يك دانشكده است امكانات بيشتري را مي‌طلبد. دانشگاه ما مشكل فضاي آموزشي دارد. ما براي تشكيل كلاس‌ها مشكل داريم. براي كتابخانه و مشاوره اتاق نياز داريم كه اميدواريم در آينده نزديك اين اتاق‌ها را داشته باشيم. تمام فعاليت‌هاي گروه كه گفته شد توسط اعضاي گروه انجام مي‌شود. گروه نه كارشناس دارد نه كسي كه كار دانشجويي منظم ارائه دهد. حتي كار بايگاني را خودم انجام مي‌دهم. اگر ما كارشناس داشتيم مي‌توانستيم گام‌هاي بلندتري برداريم زيرا پرداختن به اين امور وقت ما را مي‌گيرد. همه اين فعاليت‌ها توسط اعضاي گروه صورت مي‌گيرد و بنده به عنوان خادمي در خدمت اين عزيزان هستم.